Change & Organisationsentwicklung
Zukunftsfähig durch Wandel
Gezielt. Gemeinsam. Wirksam.
Wir gestalten Veränderung – von KRITIS-Anforderungen über kulturellen Wandel bis hin zu Effizienzsteigerung – strukturiert, empathisch und praxisnah. Mit interaktiven Formaten wie digitalen Whiteboards (z. B. Miro), zielgerichteten Workshops und bewährten Frameworks fördern wir Beteiligung, stärken Akzeptanz und verankern Veränderungen nachhaltig in Ihrer Organisation.
Themen in unsere Fokus
Enabling-Maßnahmen
Wir stärken Mitarbeitende und Führungskräfte durch Trainings, Coachings und Workshops für Veränderungen. Dabei kombinieren wir individuelle Entwicklung mit organisationalem Lernen. Das Ergebnis: höhere Veränderungsbereitschaft und nachhaltige Kompetenzverankerung.
Werte- und Leitbildentwicklung
Wir moderieren partizipative Prozesse zur Entwicklung von Werten und Leitbildern, die Identität und Richtung stiften. So entsteht ein glaubwürdiger Orientierungsrahmen für Entscheidungen, Kultur und Kommunikation – insbesondere bei Wachstum, Fusion oder Reorganisation.
Change Canvas
Mit dem Instrument des „Change Canvas“ strukturieren wir Change-Prozesse gemeinsam mit Kund*innen: Ziele, Stakeholder, Risiken, Maßnahmen – alles auf einen Blick. Dieses Tool schafft Klarheit, bindet Teams frühzeitig ein und beschleunigt die Umsetzung komplexer Veränderungsvorhaben.
Change Agents
Wir qualifizieren ihre Mitarbeitenden zu Change Agents als Multiplikator*innen des Wandels. Mit gezieltem Know-how, Reflexion und Vernetzung befähigen wir sie, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Der Mehrwert: mehr Wirksamkeit, Akzeptanz und Dynamik im gesamten System.
Wir helfen Ihnen bei Ihren Herausforderungen!
Gemeinsam und lösungsorientiert passen wir unsere Dienstleistungen Ihren Bedürfnissen an.